Dans l'Orne, Labo Emploi cartographie les besoins d'emplois


Les partenaires de Labo Emploi
Une jeune association va recenser les besoins des employeurs du territoire.

 

 

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Labo Emploi, une toute jeune pousse associative, veut révéler les besoins des employeurs sur la 2e circonscription de l'Orne. Sa baguette magique ? : donner la parole aux chefs d'entreprises

A l'initiative de la création de cette association, on retrouve Véronique Louwagie, députée de la circonscription. Laquelle est aujourd'hui présidente de la structure.

L'élue nous a confié vouloir mener une expérimentation sur son territoire. A partir d'une idée proposée par elle-même niveau national. Véronique Louwagie s'est en effet assurée l'appui de 50 députés pour formuler en 2018 une proposition de loi à l'Assemblée Nationale.

 

Une cartographie

L'idée portée par la Députée est de mener à bien la cartographie instantanée des besoins de main d'oeuvre. Et pour appuyer un concept, rien ne vaut une expérimentation.

Celle-ci va être menée sur ce territoire composé de 6 communautés de communes de la 2e cisconcription. Avec l'appui des Chambres consulaires de Commerce, des Métiers et de l'Agriculture, de Pôle Emploi, et de la Mission Locale et la Direccte.

Pour rappel, la 2e circonscription est composée du Perche ornais et du pays de L'Aigle. Elle couvre les cantons de l’Aigle, Bretoncelles, Céton, Mortagne-au-Perche, Radon, Rai, Tourouvre et Vimoutiers.

 

Un questionnaire aux employeurs

Avec 7000 entreprises concernées, l'initiative fait monter le nombre à 10000 employeurs locaux une fois ajoutées les associations.  Labo Emploi s'apprête en ce début février à leur envoyer un questionnaire pour recenser leurs besoins en main d'oeuvre.

Pour justifier l'initiative, Véronique Louwagie, précise l'ambition de ce nouveau dispositif : "Nous voulons révéler sous la forme d'une cartographie la nature du besoin des employeurs à l'instant T. Et aussi jusqu'à 3 ans. Avec l'objectif de révéler un premier résultat dès juin 2019".

La Députée annonce raisonner à l'inverse de la pratique usuelle : "Nous voulons recenser les besoins d'emplois des entreprises et non des demandeurs". Est-ce une manière de suggérer que le secteur de l'emploi ne tourne pas rond ? Les nombreux organismes partenaires de l'association ne sont en tous cas pas fait prier pour participer à une mutualisation de leurs fichiers. Permettant de fait à l'ambitieuse enquête de voir le jour.

 

Décliner des formations

A partir de cette expression des employeurs ornais, Labo Emploi souhaite accélérer le temps. Et décliner dans la foulée des résultats des formations en phase avec la demande. Avec comme effet secondaire de permettre des discussions avec l'Etat. Afin de décliner des politiques de l'emploi nationales sur ce territoire.

Et soulignant les problèmes de mobilité de nombre de demandeurs d'emplois sur le territoire, Véronique Louwagie voit dans son initiative un message positif particulièrement à l'égard des jeunes. Elle projette également à travers le dispositif une mise en valeur de l'attractivité du territoire. A savoir convaincre des personnes d'autres régions à venir travailler dans l'Orne. En permettant à leurs conjoints de trouver aussi un travail.

Le résultat de l'expérimentation menée par Labo Emploi dépend logiquement de l'enthousiasme des employeurs à répondre à l'enquête. La réponse sera revélée en juin. On serait tenté de dire "vivement le printemps !"

 

 

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05 Février 2019 | Benoît Thiollent

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